虽然近来几家知名IT企业裁员消息令业界感到了丝丝寒意，但IT业依然是当代青年心向往之的“造梦工场”。据近日公布的《中国首次青年就业状况调查报告》显示，当前年轻人最喜欢的行业主要集中在信息传输、计算机服务、软件业及金融业，其中有21%的被调查者认为信息传输、计算机服务、软件业是最理想的行业。对此，业界认为，IT业成为人才就业“高地”，一方面是知识经济的财富效应所致，同时也是IT产业走向繁荣的显现和标志。

薪资持续攀升

“IT人士一季度平均薪酬6300元”，国家统计局近日公布，今年一季度，在国有企业中，信息传输计算机服务和软件业平均劳动报酬最高，达到6300元人民币。正是因为较高的收入水平，IT业对人才长期拥有着强劲吸引力。

另据来自某招聘网的薪资调查数据显示，IT行业2004年下半年的年薪平均值为40454元，较上半年上升2064元。IT行业收入水平显著增长的原因，是因为互联网、电子商务等市场出现了明显的复苏迹象，开始迎来新一轮发展高峰；宽带、网络游戏等商业价值日益显现，视频点播、即时短讯、网络游戏等应用开始崛起，为IT业薪资水平的攀升提供了动力。

IT新职位涌现

IT业新兴市场的崛起和产业规模的扩展，在促进IT业高速发展的同时，还为社会提供了大量的新工作岗位，而且这些新职位通常更容易受到人们的关注和追捧。

目前，在IT职场上，正在涌现出大批的新兴职位，比如游戏技术人员、支付平台产品策划、邮箱产品运营人员、竞价BD经理、即时通讯产品高级技术人员、无线业务媒介策划人员等，都是当前IT企业急需的高薪岗位。另外像高级windows平台程序员、软件工程师C++开发工程师、WEB开发工程师等，也并列为“十大IT职场人气职位”，受到职场的追捧。

网络游戏人才的走红显得尤为突出。数据显示，目前游戏产业人才缺口高达60万，需求量最大的是设计、开发人才。

企业需求强劲

IT业成为就业热点，其背后显示的则是当前企业界对人才的强劲需求。

据上海招聘网的数据显示，2005年第一季度，IT行业需求占据了所有行业人才总需求的22.16%，其中IT服务/多领域经营9.07%,计算机软件7.31%，计算机硬件及网络设备5.78%。研发工程师、产品工程师、软件设计开发工程师、结构设计工程师、系统分析员、JAVA开发工程师等技术岗位为主。

目前，IT业的许多领域依然呈现人才紧缺的现象。上海多媒体谷称，随产业规模的不断扩大，预计10年需招聘多媒体人才1.5万人左右；根据上海市十五期间集成电路发展规划，2005年若能实现“增加10条生产线”的目标，至少需要8万IT人才；通信人才的招揽和储备分外火热，这种人才争夺在各大手机制造商之间最为激烈，西门子此前就表示，计划今年新增5000名在华员工；在软件业，目前全国软件蓝领的人才缺口为40万人。